*方加强研究作战对手增强联合训练实战性
解放*东山岛两栖登陆实战演习
中新社北京一月十五日电
北京*区副司令员张又侠少将指出，推进*事训练转变的重要标志，是增强训练考核评估的实战性，实施科学的作战能力评估，同时加强对作战对手作战思想、行动特点、武器装备技术战术性能等方面的研究。这也是加强信息化条件下联合训练需要解决的关键环节。
解放*总参谋部正在国防大学举办“全*信息化条件下*事训练专题集训”，各大单位主管*事训练的领导对推进*事训练向信息化转变问题进行集中研讨交流。
推进*事训练转变，最基本的标志和最困难的问题之一是实现多*兵种联合训练。张又侠少将在接受访问时表示，当前需要高度关注和把握两个环节，一个是形成具备权威性的联合训练组织领导机制。首先应设立专职联合训练机构，在总部、战区两个层面成立专职联合训练组织领导机构，实现对联合训练的集中领导。其次应增强法规制度的权威性，建立和完善相关规章制度，保证具有足够的指令性、强制性、操作性，防止模棱两可，防止协而不作。再次是强调训练指挥联合作战的主要指挥员和机关，形成谁指挥联合作战，谁就要率先受训的机制。
张又侠进一步指出，解决能力评估问题，还必须具备四个基本前提：一是必须以对抗训练为基本形式，随时将战场上客观存在的、所有随机概率对部队行动的综合影响客观地反映出来；二是必须以“对抗数据源”为原始评估依据，保证评估的客观性；三是必须以对手的作战能力为基本参照系，以便对中国*队战斗力水平得出有价值的结论；四是必须建立没有任何直接利益关系的开放式的评估机制，依托对抗数据进行综合分析，得出比较客观的评估报告，以推进*事斗争准备各项工作的落实。在这方面，尤其要注意加快*事训练领域的数据工程建设步伐，实现作战能力评估的数据化；加快作战对手能力数据指标系统建设步伐，通过对作战对手作战思想、行动特点、武器装备技术战术性能等方面的量化研究，建立中国*队能力评估对比体系；加快开放式考核评估机制的建设步伐，在总部和战区范围内，建立由部队、院校、科研单位、训练基地联合组成的评估机构，努力实现能力评估的科学化、实战化。